Tartu Ülikooli Ametiühingu täpsustavad küsimused konkurentsipiirangu kohta Tartu Ülikoolis Tartu Ülikooli Ametiühing esitas Tartu Ülikoolile küsimused konkurentsipiirangu kohta ülikoolis 11.03.2026, kuna vastavat teavet soovivad ülikooli töötajad paremini mõista. Ülikooli vastus saabus 21.04.2026. Vastusest lähtudes koostasime TÜ Ametiühingus täpsustavad küsimused konkurentsipiirangu kohta ülikoolis. Soovime täpsustada ärisaladuse, osakoormusega töötamise, võrdse kohtlemise ja konkurentsipiirangu alustega seonduvat. … Read More Like this:Like Loading…
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi poolt võrdse palga direktiivi kohta avaldatud info puhul tekib küsimus, kas ministeerium jätab osa tõest avaldamata. Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi poolt võrdse palga direktiivi kohta avaldatud info on vastuoluline ja tekib küsimus, kas ministeerium jätab osa tõest rääkimata. Ootame ministeeriumilt meetmeid kogu kohustusliku direktiivi nõuete rakendamiseks, sest vastasel korral võib see kaasa tuua trahvi Eesti riigile, mis tuleb tasuda kõigi maksumaksjate taskust.… Read More Like this:Like Loading…
TÜ Ametiühingu esinduse kohtumine TÜ võrdse kohtlemise voliniku Eveliis Padari ja personaliosakonna juhataja Kristi Kuningaga toimus 5.06.2026 TÜ Ametiühingu esinduse – Ruth Tammeorg, Halliki Harro-Loit – kohtumine TÜ võrdse kohtlemise voliniku Eveliis Padari ja personaliosakonna juhataja Kristi Kuningaga toimus ülikooli personaliosakonna ruumides Uppsala tänaval 5.06.2026.… Read More Like this:Like Loading…
TÜ Ametiühing suvise reisi sihtkohaks oli sel korral Oandu-Viinistu-Mohni TÜ Ametiühingu korraldas liikmetele suvise reisi, nagu on tavaks kujunenud paaril viimasel aastal. Sel korral oli marsruut Oandu-Viinistu-Mohni 28 augustil 2024.… Read More Like this:Like Loading…
2023. aastast tagab ülikool kollektiivlepinguga kõigile töötajatele vähemalt 35 kalendripäeva puhkust Tartu Ülikooli Ametiühing tegi kollektiivlepingu läbirääkimiste käigus ülikoolile ettepaneku leppida kokku tugitöötajate pikemas põhipuhkuses, tekitamaks lisamotivaatori turu keskmisest madalamalt tasustatud ametikohtade täitmisel.… Read More Like this:Like Loading…