Vahetasime kogemusi ja muljeid ülikoolide töötajatele oluliste teemade käsitlemisel Tartu Ülikoolis ning Tallinna Ülikoolis. Tallinna Ülikoolis on kollektiivlepingu kontekstis tähelepanu akadeemiliste töötajate töökoormuse komponentidel ja osakaalul, atesteerimise tingimustel ning töötasude ebavõrdsusel üksuste lõikes.
Need teemad on aktuaalsed ka Tartu Ülikooli Ametiühingus, eriti võrdse kohtlemise süsteemi täiendamine ja atesteerimise ning edutamise küsimused.… Read More

Tartu Ülikooli Ametiühing esitas Tartu Ülikoolile küsimused konkurentsipiirangu kohta ülikoolis 11.03.2026, kuna vastavat teavet soovivad ülikooli töötajad paremini mõista.
Ülikooli vastus saabus 21.04.2026. Vastusest lähtudes koostasime TÜ Ametiühingus täpsustavad küsimused konkurentsipiirangu kohta ülikoolis. Soovime täpsustada ärisaladuse, osakoormusega töötamise, võrdse kohtlemise ja  konkurentsipiirangu alustega seonduvat.   … Read More