Palgastabiilsus, akadeemiline vabadus, karjäärimudel – kas ja mida TAKS eelnõu muudab? Kuna ülikoolid ei suuda teadlastele maksta ka Eestis kehtivat miinimumpalka, siis peavad teadlased ise leidma rahastusvõimalusi. Seega sõltuvad uurimistöö teemad põhiliselt rahastajate soovist ning ülikoolidel puudub tegelikult igasugune võimalus teadustööd juhtida ehk autonoomia.… Read More Like this:Like Loading...
The university continues paying sickness benefit from the first day of illness Miks hüvitatakse TÜ-s esimene haiguspäev, kui valitsuse määrus näeb ette hüvitamist alates teisest päevast? Kuidas projektisõltuvus on taas takistuseks kõigi töötajate võrdsel kohtlemisel?… Read More Like this:Like Loading...
Haridus- ja Teadusministeerium on saanud valmis TAKS eelnõu esimese versiooni Haridus- ja Teadusministeerium on saatnud sotsiaalpartneritele TAKS eelnõu esimese versiooni koos seletuskirjaga. Saada oma ettepanekud akadeemilistele ametiühingutele.… Read More Like this:Like Loading...
Tartu Ülikooli Ametiühingu 2021. aasta kokkuvõte Akadeemilised ametiühingud on 2021. aastal seisnud palgastabiilsuse ja tasuta kõrghariduse eest ja öelnud välja töötajate seisukohad, mida mitte keegi teine kajastanud ei ole. Tartu Ülikooli Ametiühing koos teiste ametiühingutega on korduvalt juhtinud tähelepanu asjaoludele, mis vajavad muutmist akadeemilise töö korraldamisel nii ülikoolis kui kogu Eestis.… Read More Like this:Like Loading...
Õppejõud ja tudengid parlamendi ja ministeeriumi ees ning rektorid parlamendis “Meie kõik armastame oma tööd ega kurda, et töömaht läheb regulaarselt üle töölepingus sätestatud piiri. Samal ajal ei saa ega ei tohi me leppida olukorraga, kus grantide hankimisest, taotluste kirjutamisest ning aruannete koostamisest saab meie põhiline tööülesanne, nii et õppe- ja teadustöö kvaliteet nihkub teisele või kolmandale kohale.” (Prof. Morozov)… Read More Like this:Like Loading...