TÜ töötajate töölepingutes on konkurentsipiirangu lõik, mille laia käsitluse korral tähendaks see, et töötaja ei või TÜst väljaspool tegeleda oma erialase tööga (st teadustööga, teadustööd ja arendust toetavate tegevustega või õpetamisega teadus- ja arendusasutuses).

Tartu Ülikooli Ametiühingu poole pöördusid ülikooli töötajad küsimustega konkurentsipiirangu kohta Tartu Ülikoolis. Näiteks leitakse, et keeld paralleelselt töötada “konkureeriva” tööandja juures on liiga ränk ja takistab start-up ettevõtlusega tegeleda.

TÜAÜ täpsustavad küsimused Tartu Ülikooli juhtkonnale, seletamaks olukorda. TÜAÜ kirja leiad lingilt:

TARTU ÜLIKOOLI AMETIÜHINGU KÜSIMUSED KONKURENTSIPIIRANGU KOHTA TARTU ÜLIKOOLIS. 11.03.2026.