Tartu Ülikooli Ametiühingul on hea meel tõdeda, et Tartu Ülikool on kuulda võtnud TÜ Ametiühingu soovitust sisse seada ohutu liin tööalastest rikkumistest teavitamise kohta, sealhulgas ahistamisest teatamiseks. Varem oli konflikti lahendamise esmaseks instantsiks töö vahetu korraldaja – sellisesse süsteemi oli sisse kirjutatud, et mis saab siis, kui rikkumine on seotud ülemstega.… Read More


Valituse eelnõu TLS muutmiseks tähendaks ettearvamatut töökoormust, raskusi töö- ja pereelu planeerimisel, suuremat vaimset ja füüsilist pinget ning sissetuleku ebakindlust. Kõik need tegurid koos panevad Sind tööandjaga võrreldes tänasest halvemasse olukorda.… Read More