Akadeemiliste ametiühingute tagasiside kavandatavale teadus- ja arendustegevuse ning innovatsiooni korralduse seadusele on jätkuvalt, et akadeemilistele töötajatele tuleb tagada palgakindlus 23. December 2022 | Tauri Tampuu Avaliku sektori teadus- ja arendustegevuseks on riigi poolt ette nähtud 1% SKP-st. Sellel vaatamata ei ole akadeemilistele töötajatele osaks saanud töökaha- ja palgakindlust. Tagasisidele allakirjutanud ametiühingud on seisukohal, et ülikoolides valitseva ebastabiilsuse kaotamiseks on tarvis suunata osa teadusrahastusest otse teadlaste põhipalgaks.… Read More Like this:Like Loading...
Tartu Ülikool ja Tartu Ülikooli Ametiühing sõlmisid uue kollektiivlepingu 8. December 2022 | Tauri Tampuu | Leave a comment Tartu Ülikool ja Tartu Ülikooli Ametiühing uuendasid ja täiendasid 2018. aastast pärit kollektiivlepingut. Kollektiivleping on töötajate ja tööandja vahel sõlmitud vabatahtlik kokkulepe, mis reguleerib töösuhteid ning kehtib kõikidele ülikooli töötajatele. Kollektiivleping on iga töötaja töölepingu lahutamatu osa.… Read More Like this:Like Loading...
TÜAÜ kohtub 6. detsembril TÜ ühiskonnateaduste instituudi töötajatega 5. December 2022 | Tauri Tampuu | Leave a comment Ametiühing kõneleb sellest, mis on tehtud ja mis on kavas: kollektiivleping ja projektisõltuvus. AÜAÜ soovib värvata uusi liikmeid.… Read More Like this:Like Loading...
2023. aastast tagab ülikool kollektiivlepinguga kõigile töötajatele vähemalt 35 kalendripäeva puhkust 24. November 2022 | TÜAÜ | Leave a comment Tartu Ülikooli Ametiühing tegi kollektiivlepingu läbirääkimiste käigus ülikoolile ettepaneku leppida kokku tugitöötajate pikemas põhipuhkuses, tekitamaks lisamotivaatori turu keskmisest madalamalt tasustatud ametikohtade täitmisel.… Read More Like this:Like Loading...
Mida saab ülikoolidele antud 10 miljoni lisaeuro eest – kas jagub midagi ka palkadeks? 22. November 2022 | TÜAÜ | Leave a comment Tartu Ülikoolis on elektri- ja küttekulude rahaline puudujääk umbes kolm miljonit eurot. Kuidas sellises olukorras tagada atraktiivne töökeskkond akadeemilisele ja tugipersonalile?… Read More Like this:Like Loading...