10. aprill 2026 toimus ka ülikooli personaliosakonna ruumides TÜ Ametiühingu, TÜ Üliõpilasesinduse ja võrdse kohtlemise strateegia komisjoni ühiskoosolek. Kõneks olid TÜAÜ ettepanekud, mis puudutavad võrdse kohtlemise voliniku ametikirjeldust ja edasisi arutelusid koos TÜ Ametiühingu, TÜ Üliõpilasesinduse, võrdse kohtlemise strateegia komisjoni ja võrdse kohtlemise volinikuga.… Read More

Paindliku tööaja kokkulepe – kas määramatus või paindlikkus? Paindliku tööaja kokkuleppe olemust avavad ja praktilist nõu annavad sotsiaalõiguse professor Gaabriel Tavits ning Teenindus- ja Kaubandustöötajate Ametiühingu esimees Elle Pütsepp. Korraldab Eesti Ametiühingute Keskliit.… Read More

Tartu Ülikooli Ametiühingul on hea meel tõdeda, et Tartu Ülikool on kuulda võtnud TÜ Ametiühingu soovitust sisse seada ohutu liin tööalastest rikkumistest teavitamise kohta, sealhulgas ahistamisest teatamiseks. Varem oli konflikti lahendamise esmaseks instantsiks töö vahetu korraldaja – sellisesse süsteemi oli sisse kirjutatud, et mis saab siis, kui rikkumine on seotud ülemstega.… Read More

Lugupeetud Tartu Ülikooli Ametiühingu liikmed, olete oodatud Tartu Ülikooli Ametiühingu üldkoosolekule neljapäeval, 29. mail TÜ peahoone ajaloolises ruumis 128 kell 16 – 17.30.… Read More

Valituse eelnõu TLS muutmiseks tähendaks ettearvamatut töökoormust, raskusi töö- ja pereelu planeerimisel, suuremat vaimset ja füüsilist pinget ning sissetuleku ebakindlust. Kõik need tegurid koos panevad Sind tööandjaga võrreldes tänasest halvemasse olukorda.… Read More