Kolmepoolne dialoog on ühiskonna ja jätkusuutliku ettevõtluse alus 4. November 2022 | Tauri Tampuu | Leave a comment „Sotsiaaldialoog keskendub selle, et luua platvorm tagamaks ettevõtluse jätkusuutlikkus. Norra ametiühingud on väga selgelt pühendunud selle, et ettevõtted oleksid jätkusuutlikud. Küsimus ei ole omanikelt maksimaalse väljapigistamises; küsimus on leida tasakaal jagamaks kasumit kapitali ja töötajaskonna vahel.“ ütleb Norra Ettevõtete Liidu NHO pealäbirääkija Rolf Negård esines ettekandega Eesti Ametiühingute Keskliidu (EAKL) korraldatud sotsiaaldialoogi konverentsil (8. juuni 2022).… Read More Like this:Like Loading...
Poliitikud ülikooli – Üliõpilaste projekt tuleval nädalal 28. October 2022 | Tauri Tampuu | Leave a comment Projekti eesmärgiks on suunata riigitasandil otsustajate ning riigipoolse toetusega tegelevate osapoolte tähelepanu kõrghariduse alarahastusele ja sealt lähtuvatele probleemidele tudengite jaoks.… Read More Like this:Like Loading...
TÜAÜ tegi reedel 07.10.2022 külaskäigu Tartu Ülikooli tehnoloogiainstituuti 12. October 2022 | Tauri Tampuu Kohtumistel tulid jutuks baasfinantseerimine, palgastabiilsus ja selle tagamise võimalused ning töökeskkonna ohutuse ja riskianalüüsidega seonduv.… Read More Like this:Like Loading...
Kõrgkoolide ametiühingute pöördumine: Akadeemilised ametiühingud ootavad kõrgkoolidelt palgatõusu ja palgastabiilsust 11. October 2022 | Tauri Tampuu | Leave a comment Akadeemilised ametiühingud tervitavad 2023. aasta riigieelarves ette nähtud kõrghariduse rahastamise 15%-list kasvu ja ootavad, et raha võimaldaks tõsta maha jäänud palku ja luua palgastabiilsust.… Read More Like this:Like Loading...
Kutse osalemaks projektis „KOGUKONNA TUGIISIKUTE KOOLITUS JA PRAKTIKA“ 6. October 2022 | Tauri Tampuu | Leave a comment Projekt on suunatud eelkõige Ukraina sõjapõgenikega, aga ka teiste abivajavate sihtrühmadega, tegelevate tugiisikute, juhtumikorraldajate ja vabatahtlike koolitamisele. Projekti viivad koostöös läbi Avatud Hariduse Liit ja Johannes Mihkelsoni Keskus.… Read More Like this:Like Loading...