Ametiühingute tagasiside välismaalaste seaduse muutmise eelnõule (tööjõupuudusega tegevusalade erisus): ohud, mis kaasnevad

Leiame, et eelnõud tuleks kindlasti muuta, et tugevdada tööturu tasakaalu, kaitsta kohalikke töötajaid, vähendada sotsiaalse dumpingu ja palgasurve riski ning tagada kõigile töötajatele võrdsed töötingimused. Euroopa Liidus on miljoneid töötajaid, kes saavad kvoodivabalt Eestis töötada. Statistikaameti andmetel oli 2025. aasta esimeses kvartalis Eestis 64 200 töötut, mis on 12 aasta suurim näitaja. Eelkõige tuleks leida uusi võimalusi, kuidas neid inimesi tööturule suunata.… Read More

Kutse osalemiseks Tartu ametiühingute koostöökogule 20.10.2025, kus Töötukassa tutvustab tööturu olukorda ja Töötukassa võimalusi

TÜ Ametiühingu liikmed ja mitteliikmetest huvilised, ootame Teid ametiühingute koostöökogule 20.10.25 kell 16.15 Lutsu 14a II korrus õppeklassis. Koostöökogule on kutsutud Töötukassa esindaja Tartu büroo juhataja Raili Mumm. Räägime tööturust ja töötukassa võimalustest, milline on täna kliendi profiil ja taust, millised on tänased töövõimalused, muudatused 2026.… Read More

AÜ ekskursioonil Abrukale ja Saaremaale arutati töötingimuste üle ülikoolis ja nauditi loodus- ja kultuuriväärtusi

Tartu Ülikooli Ametiühingu suvine ekskursioon oli sel suvel kahe mere taha – läbi Saaremaa Abrukale ning tagasiteel Laelatu puisniidule. Ühtlasi kõneldi ekskursioonil osalejatega ka nendel teemadel, mis on aktuaalsed ülikoolis, näiteks töötajate koormus, hindamissüsteemid, üliõpilaste antav tagasiside ja eelarve rahade kasutamine.… Read More

Tartu Ülikoolis seati sisse rikkumistest teavitamise süsteem

Tartu Ülikooli Ametiühingul on hea meel tõdeda, et Tartu Ülikool on kuulda võtnud TÜ Ametiühingu soovitust sisse seada ohutu liin tööalastest rikkumistest teavitamise kohta, sealhulgas ahistamisest teatamiseks. Varem oli konflikti lahendamise esmaseks instantsiks töö vahetu korraldaja – sellisesse süsteemi oli sisse kirjutatud, et mis saab siis, kui rikkumine on seotud ülemstega.… Read More