Ülikoolidel on rahvusvaheliselt hierarhiliste ja konkurentsile orienteeritud institutsioonide maine, mistõttu töötajate huvide kaitsmine on seal iseäranis aktuaalne. Sellest, kuidas seda teevad Eesti akadeemilised ametiühingud, rääkisid Õpetajate Lehele Tallinna ülikooli ametiühingu tegevjuht Erle Neeme, Tartu ülikooli ametiühingu juhatuse esimees Ruth Tammeorg ning TalTechi ametiliidu esimees Vladimir Viies.… Read More


10. aprill 2026 toimus ka ülikooli personaliosakonna ruumides TÜ Ametiühingu, TÜ Üliõpilasesinduse ja võrdse kohtlemise strateegia komisjoni ühiskoosolek. Kõneks olid TÜAÜ ettepanekud, mis puudutavad võrdse kohtlemise voliniku ametikirjeldust ja edasisi arutelusid koos TÜ Ametiühingu, TÜ Üliõpilasesinduse, võrdse kohtlemise strateegia komisjoni ja võrdse kohtlemise volinikuga.… Read More


Euroopa Kohus avaldas kohtuotsuse, mis käsitleb miinimumpalga direktiivi kehtivust. Muudatused puudutavad üksnes seadusega kehtestava alampalgaga riike, kelle hulka Eesti ei kuulu. Eestis lepitakse alampalk kokku tööandjate ja ametiühingute keskliitude vahel. Ülejäänud osas jäi direktiiv kehtima, sh soovitus, et alampalk peaks olema 50 protsenti keskmisest või 60 protsenti mediaanpalgast.

Ametiühingute jaoks on keskne direktiivi artikkel 4, mis kohustab  nendes riikides, kus kollektiivlepingutega katvus on alla 80 protsendi, tegema tegevusi, et kollektiivlepingute katvus suureneks 80 protsendini.… Read More