Tartu Ülikooli Ametiühing tegutses 2024. aastal koostöös teiste akadeemiliste ametiühingute ja üliõpilaste organisatsioonidega teaduse ja kõrghariduse rahastamisega seotud kitsaskohtadele tähelepanu juhtimisega ühiskonna ja riigijuhtide tasandil. Sealhulgas saadeti Haridus- ja Teadusministeeriumile ülikoolidest kogutud tagasiside teadus- ja arendustegevuse ning innovatsiooni korralduse seaduse (TAIKS) eelnõu kohta.

Tartu Ülikooli siseselt tegutses TÜ Ametiühing akadeemiliste töötajate töökoormuse, töökohakindluse ja palgastabiilsuse, samuti tööheaolu parandamise nimel, võrdsete võimaluste saavutamiseks tervise edendamise ja töötervishoiusummade kasutamiseks, samuti eesmärgiga aidata kaasa, et kujundada Tartu Ülikoolis hea, positiivne, läbipaistev ja kaasav organisatsioonikultuur. Võtmeküsimustele tähelepanu osutamiseks ja lahenduste leidmiseks vahetati ülikooli juhtkonnaga hulgaliselt kirju, mis sisaldasid tähelepanu juhtimist kitsaskohtadele, küsimusi ja ettepanekuid ning seejärel vastuseid ja uusi küsimusi.

TÜAÜ tänab kõiki liikmeid, juhatust ja koostööpartnereid teemadele osundamast, olulisi küsimusi esitamast ja lahendusi pakkumast! Täname ka TÜ juhtkonda Tartu Ülikooli Ametiühingu ettepanekute ja soovituste kuulda võtmise eest!

Kokkuvõte Tartu Ülikooli Ametiühingu tegevustest on leitav: Tartu Ülikooli Ametiühingu 2024. aasta tegevusaruanne.