Like this:Like Loading... Lühiajalised lepingud ja tasuta töö: Saksa teadlased on asunud sõna võtma 2021. aasta juuni keskpaigast alates on Twitter’is tehtud tuhanded säutse hashtag’iga #IchbinHanna (“Ma olen Hanna”), kirjutab Deutsche Welle (DW) artiklis Short-term contracts and working for free: Scientists in Germany speak out (29.06.2021). Säutsud on pärit Saksa ülikoolide teadlastelt, kes võtavad sõna ebakindlate töötingimuste vastu.… Loe veel Like this:Like Loading... Tartu Ülikooli Ametiühing tegi ettepaneku anonüümseks küsitluseks projektitaotluste ajakulu hindamiseks Seoses Tartu Ülikooli (tegelikult kogu Eesti) akadeemiliste töötajate kasvava rahulolematusega töökohakindluse ja palgastabiilsuse puudumise ning suure töökoormusega – kõik tulenevalt ülemäärasest projektisõltuvusest – tegi Tartu Ülikooli Ametiühing Tartu Ülikoolile ettepaneku korraldada anonüümne küsitlus ülevaate saamiseks akadeemiliste töötajate reaalsest töökoormusest.… Loe veel Like this:Like Loading... TÜ akadeeline sekretär kohtus TÜAÜ esindusega arutamaks ühiseid teemasid Arutati teemadel, nagu töökoha- ja palgastabiilsus ning kõrghariduse riiklik rahastamine; töötaja kui nõrgema osapoole kaitse töövaidluse käigus; ja covidist tingitud väljakutsed õppetöö korraldamisel. Kõrghariduse riikliku rahastuse tõus (1,5% peale) on nii TÜAÜ, ülikooli kui akadeemilise sekretäri jaoks prioriteet.… Loe veel Like this:Like Loading...
Lühiajalised lepingud ja tasuta töö: Saksa teadlased on asunud sõna võtma 2021. aasta juuni keskpaigast alates on Twitter’is tehtud tuhanded säutse hashtag’iga #IchbinHanna (“Ma olen Hanna”), kirjutab Deutsche Welle (DW) artiklis Short-term contracts and working for free: Scientists in Germany speak out (29.06.2021). Säutsud on pärit Saksa ülikoolide teadlastelt, kes võtavad sõna ebakindlate töötingimuste vastu.… Loe veel Like this:Like Loading...
Tartu Ülikooli Ametiühing tegi ettepaneku anonüümseks küsitluseks projektitaotluste ajakulu hindamiseks Seoses Tartu Ülikooli (tegelikult kogu Eesti) akadeemiliste töötajate kasvava rahulolematusega töökohakindluse ja palgastabiilsuse puudumise ning suure töökoormusega – kõik tulenevalt ülemäärasest projektisõltuvusest – tegi Tartu Ülikooli Ametiühing Tartu Ülikoolile ettepaneku korraldada anonüümne küsitlus ülevaate saamiseks akadeemiliste töötajate reaalsest töökoormusest.… Loe veel Like this:Like Loading...
TÜ akadeeline sekretär kohtus TÜAÜ esindusega arutamaks ühiseid teemasid Arutati teemadel, nagu töökoha- ja palgastabiilsus ning kõrghariduse riiklik rahastamine; töötaja kui nõrgema osapoole kaitse töövaidluse käigus; ja covidist tingitud väljakutsed õppetöö korraldamisel. Kõrghariduse riikliku rahastuse tõus (1,5% peale) on nii TÜAÜ, ülikooli kui akadeemilise sekretäri jaoks prioriteet.… Loe veel Like this:Like Loading...