Like this:Like Loading... TÜ ametiühing edastas juhtkonnale 14 olulist punkti tööstressi vähendamise vajaduse kohta Tartu Ülikoolis TÜAÜ saatis TÜ juhtkonnale mahuka 14-st punktist koosneva kiri tööstressi vähendamise vajaduse kohta ülikoolis. Kirjas on pakutud ka samme, mida peaks astuma tööstressi vähendamiseks.… Loe veel Like this:Like Loading... Akadeemilised ametiühingud saatsid ülikoolidest kogutud tagasiside teadus- ja arendustegevuse ning innovatsiooni korralduse seaduse (TAIKS) eelnõu kohta Akadeemiliste ametiühingute tagasiside teadus- ja arendustegevuse ning innovatsiooni korralduse seaduse (TAIKS) eelnõu kohta keskendub akadeemilise töötaja projektisõltuvusele ja töökoha- ja palgakindluse tagamise vajadusele.… Loe veel Like this:Like Loading... Ahistamisjuhtum Tartu Ülikoolis. Ohvrid räägivad oma lood Gea Kangilaski kirjutab ahistusjuhtumist Tartu Ülikoolis. Üldisemalt ahistamise problemaatikast ülikoolis räägib ja kirjutab ka Isabel Jezierska. #kõrgharidus… Loe veel Like this:Like Loading...
TÜ ametiühing edastas juhtkonnale 14 olulist punkti tööstressi vähendamise vajaduse kohta Tartu Ülikoolis TÜAÜ saatis TÜ juhtkonnale mahuka 14-st punktist koosneva kiri tööstressi vähendamise vajaduse kohta ülikoolis. Kirjas on pakutud ka samme, mida peaks astuma tööstressi vähendamiseks.… Loe veel Like this:Like Loading...
Akadeemilised ametiühingud saatsid ülikoolidest kogutud tagasiside teadus- ja arendustegevuse ning innovatsiooni korralduse seaduse (TAIKS) eelnõu kohta Akadeemiliste ametiühingute tagasiside teadus- ja arendustegevuse ning innovatsiooni korralduse seaduse (TAIKS) eelnõu kohta keskendub akadeemilise töötaja projektisõltuvusele ja töökoha- ja palgakindluse tagamise vajadusele.… Loe veel Like this:Like Loading...
Ahistamisjuhtum Tartu Ülikoolis. Ohvrid räägivad oma lood Gea Kangilaski kirjutab ahistusjuhtumist Tartu Ülikoolis. Üldisemalt ahistamise problemaatikast ülikoolis räägib ja kirjutab ka Isabel Jezierska. #kõrgharidus… Loe veel Like this:Like Loading...