Tartu Ülikooli Ametiühingul on hea meel tõdeda, et Tartu Ülikool on kuulda võtnud TÜ Ametiühingu soovitust sisse seada ohutu liin tööalastest rikkumistest teavitamise kohta, sealhulgas ahistamisest teatamiseks. Varem oli konflikti lahendamise esmaseks instantsiks töö vahetu korraldaja – sellisesse süsteemi oli sisse kirjutatud, et mis saab siis, kui rikkumine on seotud ülemstega.… Loe veel


Tartu Ülikooli Ametiühinguni jõudis liikmete kaudu informatsioon, et ülikoolis on keeldutud hüvitamast kulusid psühhiaatrile. TÜAÜ kommunikeeris küsimuse edasi TÜ rektoraati ja selle tulemusena ülikool täpsustas, et ka psühhiaatria teenused kuuluvad tervise edendamise kuluna hüvitamisele samadel alustel muude tervishoiuteenusetega. TÜ lisas siseveebi selle kohta ka täpsustuse.… Loe veel


Akadeemilised ametiühingud näevad potentsiaalset probleemkohta ka akadeemias, kus projektisõltuvuse tingimustes võiks tekkida surve sõlmida sellised töölepinguid, sest võimaldaks töögruppide juhtidel ühe projekti rahastuse lõppedes inimesi väiksema palga peal hoida kuni mõne uue projekti alguseni.… Loe veel