TÜAÜ jaoks olulisimad punktid, mille osas juhiti tähelepanu:
1) Akadeemilise personali arvu vähendada ei tohis, sest rahvusülikoolile ja Eesti intelligentsile oleksid sellel pikaaegsed negatiivsed tagajärjed (vajadusel peab kulusid kärpima mujalt)
2) Töökohakindlus (mitte ainult konkurentsivõimeline palk)
3) Töö ja eraelu tasakaal
4) Töötajate terviseedenduseks võrdsete võimaluste loomine kõigis allüksustes
5) Töötajaskonna kaasamine läbi töötajate volitatud esindajate kaasamise otsustusprotsessidesse… Loe veel