Tartu Ülikooli Ametiühingu ja TÜ personalosakonna ühine töötingimusi arutav koosolek Head Tartu Ülikooli töötajad, instituudi juhist nooremteadlaseni, akadeemilisest mitteakadeemilise töötajani, olete oodatud Tartu Ülikooli Ametiühingu ja TÜ juhtkonna ühisele TÜ töötingimusi arutavale koosolekule!… Loe veel Like this:Like Loading...
Sundületöötamise vastu Karl Lembit Laane, TÜ üliõpilaskonna endine aseesimees, kirjutab, kuidas ületöötamine ei ole mitte ainult akadeemiliste töötajate probleem, vaid üle töötavad ka üliõpilased. Kel pole õnne või edu, eemaldatakse konkurentsist, mis on ühiskonna kese. Kui head käekäiku samastatakse auga ning halba õnne häbiga, siis erinevus kerjuse ja kurjategija vahel kaob.… Loe veel Like this:Like Loading...
Parlamendierakonnad toetavad 1,5% SKT kõrgharidusele suunamist Eesti Üliõpilaskondade Liit (EÜL) (keda toetavad ametiühingud ja Eesti Teaduskoda ja Eesti Noorte Teaduste Akadeemia (ENTA) nõuab: 1) Kõrghariduse riigieelarveline rahastamine peab olema suurusjärgus 1,5 % SKT-st; 2) Säilima peab tasuta eestikeelse kõrghariduse pakkumine. Parlamendierakonnad toetavad nõudmist.… Loe veel Like this:Like Loading...
BBC video, mis on ühist 2019 globaalprotestidel 2019 aasta oli üleilmsetl suurte protestide aasta. Miks Tšiilis üliõpilased ja ametiühingud protestivad alates oktoobrist? 6. jaanuari aktsioon oli ülikoolide sisseastumiskatsete taksitamine. Lisaks Hong-Kong, Columbia. Vaata BBCi videot huvitavatest seostest 2019 aasta üleilmses protestilaines.… Loe veel Like this:Like Loading...
5. veebruaril tegid Eesti haridussektori töötajaid esindavad organisatsioonid ühispöördumise ministrite poole Eesti haridussektori töötajaid esindavate organisatsioonide (Akadeemiliste Ametiühingute Nõukogu, UNIVERSITAS, Eesti Haridustöötajate Liit (EHL), Eesti Noorte Teaduste Akadeemia (ENTA), Eesti Teaduskoda ja Eesti Ametiühingute Keskliit (EAKL)) ühine hinnang on, et kehtiv töölepinguseadus (TLS) on paindlik ja eelnõu väljatöötamiskavatsuses (VTK) toodud probleemid on lahendatavad TLSi väliselt. Seega, me ei tuvastanud põhjust TLSi veel paindlikumaks muutmiseks ja näeme muutmises ohtu töötajate olukorra halvenemiseks. … Loe veel Like this:Like Loading...