(Maksustatavad) terviseedenduse kulud (massaaž, sport jm töötervishoiuarsti poolt soovitatud tegevused) eurodes 2019. a. seda võimalust kasutanud TÜ struktuuriüksuste kaupa.

Tartu Ülikooli arengukava ja TÜAÜ poolsete ettepanekute mustandiga said ametiühingu liikmed tutvuda maililisti vahendusel. Laekunud ettepanekud on kaasatud 21. septembril 2020 ülikoolile saadetud TÜAÜ seisukohavõtus.

TÜAÜ jaoks olulisimad punktid, mille osas juhiti tähelepanu:

  1. Akadeemilise personali arvu vähendada ei tohiks, sest rahvusülikoolile ja Eesti haritlaskonnale oleksid sellel pikaaegsed negatiivsed tagajärjed (vajadusel peab kulusid kärpima mujalt)
  2. Töökohakindlus (mitte ainult konkurentsivõimeline palk)
  3. Töö ja eraelu tasakaal
  4. Töötajate terviseedenduseks võrdsete võimaluste loomine kõigis allüksustes
  5. Töötajaskonna kaasamine läbi töötajate volitatud esindajate kaasamise otsustusprotsessidesse

TÜAÜ ettepanekutega on võimalik detailselt tutvuda TÜAÜ maililisti vahendusel.

Lisa kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.