TÜ eesti ja üldkeeleteaduse instituudi üldkoosolek

Tartu Ülikooli Ametiühing jätkas möödunud nädalal organisatsiooni ja ühiste (ühised teiste akadeemiliste ametiühingute, Eesti Noorte Teaduste Akadeemia ja Eesti Teaduskojaga) sektoriüleste nõudmiste ja tegevuste tutvustamist Tartu Ülikooli instituutides. Meie sektoriülesestele püüetele on hiljuti õla alla pannud ka tudengid (Eesti Ülikondade Liit) ja õpetajad (Eesti Haridustöötajate Liit). TÜAÜ külastas eelmine nädal järgnevaid instituute: 

• TÜ filosoofia ja semiootika instituudi koosolek esmaspäeval 23. septembril
• TÜ kultuuriteaduste instituudi nõukogu koosolek kolmapäeval 25. septembril
• TÜ eesti ja üldkeeleteaduse instituudi üldkoosolek reedel 27. septembril

Nädal varem, reedel 20. septembril, käidi TÜ maailma keelte ja kultuuride kolledži üldkoosolekul. 

Töötajate mõtted, probleemid ja ettepanekud

Kohtumistel esitati ametiühingule palju küsimusi, avaldati mõtteid ja tehti ettepanekuid. Alati olid kohal ka mitmed inimesed, kes olid osalenud 19. septembril toimunud meeleavaldusel. Kohtumistel on kõlama jäänud järgmised töötajate mõtted.

Kõrgharidus- ja teadusrahastuse vähenemisest tingitud probleemistik ja toetus nõudele, et riiklik toetus teadus- ja arendustegevusele peaks olema 1% SKT-st ja kõrgharidusele 1,5 % SKT-st:

• Õppejõud, assistendid, lektorid – Väga väike palk võrreldes Eesti keskmise palgaga
• Ületöötamine
• Ebakindlus
• Tööstress
• Projektidest sõltuvus
• Ebakorrektsus rahastusallikatega – teadusprojektist 100% palka saav teadlane on kohustatud tegema õppetööd – tööajatabelid jm. sellega seotud küsimused
• Tööleping vs töövõtuleping vs käsundusleping
• Akadeemiline vabadus –  Academic freedom
• Töökoha kindlus – Job security

Lisaks ülikoolisisesed probleemid:

• Ülikoolis võiks keskselt pakkuda projektijuhtidele (ja teistele, kel seda tarvis) tuge andmetöötluseks; selline tugiteenus võiks tulla näiteks grandikeskuse või IT-osakonna poolt
• Töötervishoid:
  • On oluline reguleeritavate töölaudade hankimine
  • Probleemid ventilatsiooniga: kohati mürarikas, kohati väga tugev – puhub selja peale, teatud ruumid pidevalt külmad
• Ametnike ja bürokraatia kasv (kas reaalne või näiline?) ülikoolis vs teadlaste ebakindlus ja projektidest sõltuvus

19. septembri Tartu meeleavalduse tagasisideks:

• Ruupor ei kostnud
• Oleks soovitud võimalust kaasa hõigata, skandeerida ja hüüda hüüdlauseid. Selle teeme järgmine kord ära :-)
• Oleks soovitud kuulda, mis on edasised plaanid ja järgmised sammud ning aktsioonid

TÜAÜ poolne üleskutse kogu TÜ personalile

Palka, stabiilsust ja akadeemilist vabadust! Selle nimel tuleb ise vaeva näha. Kõige esmasem ja ka kõige lihtsam samm on astuda ülikooli ametiühingu liikmeks.

Kui me ise ei  taha; kui me isegi tahame, aga ei saada tugevat signaali, et me tahame; kes teeb meie eest selle töö ära ja kutsub oodatud muutuse ellu? – mitte keegi!

Nõuame:

• Et riik panustaks teadusesse ja arendusse 1% sisemajanduse kogutoodangust
• Et riik panustaks kõrgharisusse 1,5 % sisemajanduse kogutoodangust
• Teadlastele peab projektide välisel ajal olema garanteeritud pool keskmist palka
• Tasuta kõrgharidussüsteemi jätkumist