Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu selgitab probleemi tausta – kuidas töökiusu ära tunda ja kuidas töökiusu tõendada – ja toob näiteid. Miidla-Vanatalu kirjutab, et tähelepanu väärivad kõik viimasel aastal otsuseni jõudnud töövaidlusasjad, sest selguma hakkavad töövaidlusorganite seisukohad, milliseid tõendeid on vaja töökiusamise tõendamiseks ja tuvastamiseks ning millistel juhtudel see sisuliselt võimalik ei ole. Loe lähemalt Tööinspektsiooni ajakirjas Tööelu ilmunud artiklist, mida vahendab portaal rmp.ee.

Vaata ka tööga seotud kaebuste ja vaidluste temaatikat meie kodulehel.