Sõna „teaduspõhine“ on juba aastaid loosungina erinevates suulistes ja kirjalikes sõnavõttudes ringi liikunud, ent vähe on tähelepanu sellele, mida teaduspõhisus tähendab, kuidas see tekib ja kes seda ellu peaks viima? Tartu ülikooli majandusteaduskonna teadlaste uuringust “Eesti doktorite karjääritee ja seda mõjutavad tegurid” tuleb välja, et doktorikraadi kaitsnutel on raskusi soovitud erialase töö leidmisega.… Loe veel

Mis kasu sõlmitud kollektiivleping sulle, kui TÜ töötajale, annab? Samuti, millist kasu annab kollektiivleping ülikoolile, ülikooli töötajaskonnale tervikuna, TÜAÜ-le kui institutsioonile ning TÜAÜ liikmetele individuaalselt?… Loe veel

„Minu aspirantuuri juhendaja ja professor Leo Võhandu on öelnud, et kui keegi leiab midagi täiesti uut, siis öeldakse, et see pole võimalik. Kui läheb viis või kümme aastat mööda, siis öeldakse huvitav mõte. Kui läheb veel viis või kümme aastat mööda, siis öeldakse, et täpselt nii ongi,” räägib müomeetri leiutaja, Tartu Ülikooli dotsent ja Tartu Ülikooli Ametiühingu liige Arved Vain.… Loe veel

Eile, 9. juulil allkirjastasid Tartu Ülikooli Ametiühingu esimees Alar Sepp ja Tartu Ülikooli rektori kohusetäitja Tõnu Lehtsaar uue kollektiivlepingu, mis kehtib kolm aastat.… Loe veel

Ametiühingud tähistasid iga-aastast usaldusisiku päeva neljapäeval, 14. juunil Nelijärve puhkekeskuses, kus lisaks parimate usaldusisikute autasustamisele toimus ka kahepäevane suvekool. Usaldusisiku päeva alustati vestlusringiga “Sotsiaaldialoog ja rahvusvaheline tööorganisatsioon ILO”, kus sõna said EAKL-i endised esimehed Harri Taliga, Kadi Pärnits ja Raivo Paavo. Peale seda autasustati parimaid usaldusisikuid, keda oli sel aastal kokku üheksa.… Loe veel