Tartu Ülikooli Ametiühing

Peamenüü

Liigu sisu juurde
Tartu Ülikooli Ametiühing
  • Ametiühingust
    • Meist
    • Missioon, visioon ja väärtused
    • Akadeemilisele töötajale stabiilne põhipalk!
    • Kontakt
    • Meie inimesed
    • TÜAÜ põhikiri
    • Partnerid
  • Liikmelisus
    • Astu liikmeks
    • Usaldusisik
    • Liikmesoodustused ja liikmelisuse hüved
    • Liikmeks olemine ja liikmemaks
    • Täiendkoolitus
  • Töö ülikoolis
    • Tartu Ülikooli kollektiivleping
      • Tartu Ülikooli kollektiivleping 2018-2022
    • Tartu Ülikooli töötingimused
      • Töötervishoiu ja tööohutuse nõuded eriolukorras
    • Töö tegemiseks sõlmitavad lepingud
    • Tartu Ülikooli palgapoliitika
    • Teadlase karjäärimudel
    • Head tavad ülikoolis
    • Kaebuste menetlemine
    • Töötervishoid ja tervisesport
    • Prillide hüvitamine tööandja poolt
    • Silmad ja töötamine arvutiga
    • Rämpspost ja petukirjad
    • TÜ grandikeskus ja TÜ ettevõtlus- ja innovatsioonikeskus
  • Teadmiseks
    • Olulised seadused
    • Keda ametiühing ja ametiühingu usaldusisik esindavad?
    • Ametiühing 21. sajandil
    • Kollektiivlepingu roll
    • Usaldusisiku roll
  • Uudised
    • Osale
    • Uudistevoog

Uudistevoog (postitused)

TÜ Ametiühingu juhatuse liikmed arutasid akadeemilise töö kitsaskohti Skytte instituudi üldkoosolekul

  13. veebruar 2023  |    Tauri Tampuu

Instituudi töötajatele lähevad korda nii pikema puhkuse kui projektisõltuvuse vähendamise ja akadeemilise töötaja baassissetuleku küsimused. Nagu sõnastas TÜAÜ juhatuse liige kaasprofessor Marko Kaasik: “Tarvis on liikuda konkurentsiühiskonnast koostööühiskonda.”… Loe veel

Like this:

Like Loading...

TÜ ametiühingu liige ja Riigikogu valimiste kandidaat Kadri Leetmaa arutleb kõrghariduse, tudengite ja akadeemiliste töötajate murede üle

  7. veebruar 2023  |    Tauri Tampuu

Napilt kuu aega enne valimisi kutsub Eesti Üliõpilaskondade Liit (EÜL) kõigi erakondade esindajaid taskuhäälingusse, et kõrgharidusest ja tudengitest rääkida.… Loe veel

Like this:

Like Loading...

Ülikoolide nõukogud seisukohal, et kõrghariduse alarahastamine ohustab demokraatiat

  1. veebruar 2023  |    Tauri Tampuu  |    Lisa kommentaar

Eesti avalik-õiguslike ülikoolide nõukogude liikmed tegid ühispöördumise, kus juhitakse tungivalt tähelepanu vajadusele kõrghariduse rahastamine korda teha, sest ohus on Eesti tulevik.… Loe veel

Like this:

Like Loading...

Akadeemilise töötaja töökoha- ja palgastabiilsuse teemat tuleb teadus- ja arendustegevuse ning innovatsiooni korralduse seaduse väljatöötamise protsessi käigus fookuses hoida!

  27. jaanuar 2023  |    Tauri Tampuu  |    Lisa kommentaar

Ametiühingud andsid järjekordse sisendi sellesse protsessi, rõhutades stabiilsusevajadust, nii kirjas kui Riigikogus kultuurikomisjoni istungil kõneledes.… Loe veel

Like this:

Like Loading...

Vajame kollektiivlepinguid individualiseeritud töösuhete asemele

  25. jaanuar 2023  |    Tauri Tampuu  |    Lisa kommentaar

Sektoritasandi kollektiivlepingute edendamise küsimus puudutab otseselt kõrgharidussektorit, kus seni sektori­ülesed lepped puuduvad. Valdkonda iseloomustab palkade mahajäämus ebapiisava kõrgharidusrahastuse tõttu ning suuremate ülikoolide peaaegu täielik sõltuvus konkurentsipõhisest projektirahastusest.… Loe veel

Like this:

Like Loading...

lehtede vahel liikumine

  • 1
  • …
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • …
  • 84

Järgi meid sotsiaalmeedias

  • Facebook
  • X
  • Ametiühingust
    • Meist
    • Missioon, visioon ja väärtused
    • Akadeemilisele töötajale stabiilne põhipalk!
    • Kontakt
    • Meie inimesed
    • TÜAÜ põhikiri
    • Partnerid
  • Liikmelisus
    • Astu liikmeks
    • Usaldusisik
    • Liikmesoodustused ja liikmelisuse hüved
    • Liikmeks olemine ja liikmemaks
    • Täiendkoolitus
  • Töö ülikoolis
    • Tartu Ülikooli kollektiivleping
      • Tartu Ülikooli kollektiivleping 2018-2022
    • Tartu Ülikooli töötingimused
      • Töötervishoiu ja tööohutuse nõuded eriolukorras
    • Töö tegemiseks sõlmitavad lepingud
    • Tartu Ülikooli palgapoliitika
    • Teadlase karjäärimudel
    • Head tavad ülikoolis
    • Kaebuste menetlemine
    • Töötervishoid ja tervisesport
    • Prillide hüvitamine tööandja poolt
    • Silmad ja töötamine arvutiga
    • Rämpspost ja petukirjad
    • TÜ grandikeskus ja TÜ ettevõtlus- ja innovatsioonikeskus
  • Teadmiseks
    • Olulised seadused
    • Keda ametiühing ja ametiühingu usaldusisik esindavad?
    • Ametiühing 21. sajandil
    • Kollektiivlepingu roll
    • Usaldusisiku roll
  • Uudised
    • Osale
    • Uudistevoog
FB

Jaluse menüü

  • Üles
  • Esileht
© 2025 Tartu Ülikooli Ametiühing. XtremelySociali teema.
etEesti
etEesti en_GBEnglish (UK)
%d