Tartu Ülikooli Ametiühingu juhatuse ja Tallinna Ülikooli Ametiühingu tegevjuhi kohtumine toimus TÜ Ametiühingu kontoris 29.10.2026. 6. november 2026 | TÜAÜ Vahetasime kogemusi ja muljeid ülikoolide töötajatele oluliste teemade käsitlemisel Tartu Ülikoolis ning Tallinna Ülikoolis. Tallinna Ülikoolis on kollektiivlepingu kontekstis tähelepanu akadeemiliste töötajate töökoormuse komponentidel ja osakaalul, atesteerimise tingimustel ning töötasude ebavõrdsusel üksuste lõikes. Need teemad on aktuaalsed ka Tartu Ülikooli Ametiühingus, eriti võrdse kohtlemise süsteemi täiendamine ja atesteerimise ning edutamise küsimused.… Loe veel Like this:Like Loading…
Tartu Ülikooli Ametiühing tegi TÜ juhtkonnale koostööettepaneku, et konkurentsipiiranguga seotud protsessid ja siseveebi selgitused oleksid töötajatele selged, läbipaistvad ja lihtsasti kasutatavad 4. november 2026 | TÜAÜ Tartu Ülikooli Ametiühing tegi TÜ juhtkonnale koostööettepaneku: Oleme valmis ülikooliga koostöös kaasa aitama, et konkurentsipiiranguga seotud protsessid ja siseveebi selgitused oleksid töötajatele selged, läbipaistvad ja lihtsasti kasutatavad. Tartu Ülikooli Ametiühing soovib teemat edasi arutada koostöö vaimus, et konkurentsipiirangute rakendamine oleks ülikoolis selgem, ühtlasem ja kõigile osapooltele arusaadav.… Loe veel Like this:Like Loading…
Ülikooli vastusest Tartu Ülikooli Ametiühingule konkurentsipiirangu kohta lähtub mitu uut küsimust 22. oktoober 2026 | TÜAÜ Tartu Ülikooli vastus Tartu Ülikooli Ametiühingu täpsustavatele küsimustele konkurentsipiirangu kohta saabus 6. oktoobril 2026.a. Ülikooli vastusest TÜ Ametiühingule lähtub aga mitu uut küsimust.… Loe veel Like this:Like Loading…
Ametiühingud soovivad Eestisse töökohut 19. oktoober 2026 | Tauri Tampuu Töövaidluskomisjoni (TVK) süsteem põhineb eeldusel, et töötaja saab seal ilma advokaadita hakkama. Reaalsus on aga teine. Siit tulenevalt, kui töötaja vajab niikuinii juristi, siis miks mitte kohe kohtusse minna?… Loe veel Like this:Like Loading…
Kuidas tugevdada töötajate ja tööandjate koostööd? 18. oktoober 2026 | Tauri Tampuu | Lisa kommentaar Kollektiivsed töösuhted on demokraatliku ühiskonna jätkusuutlikkuse alus, tasakaalustades töötajate ja tööandjate labirääkimisjõudu ja kujundades ausa konkurenti ettevütete vahel. Eestis on kollektiivlepingutega kaetud vähem töötajaid kui Euroopas keskmiselt.… Loe veel Like this:Like Loading…