Avaliku sektori teadus- ja arendustegevuseks on riigi poolt ette nähtud 1% SKP-st. Sellel vaatamata ei ole akadeemilistele töötajatele osaks saanud töökaha- ja palgakindlust. Tagasisidele allakirjutanud ametiühingud on seisukohal, et ülikoolides valitseva ebastabiilsuse kaotamiseks on tarvis suunata osa teadusrahastusest otse teadlaste põhipalgaks.… Loe veel

Ametiühing kõneleb sellest, mis on tehtud ja mis on kavas: kollektiivleping ja projektisõltuvus. AÜAÜ soovib värvata uusi liikmeid.… Loe veel

Akadeemilised ametiühingud on seisukohal, et direktiivi nõuded võimaldavad edendada muuhulgas akadeemilise sektori palgakujundust eesmärgiga saavutada akadeemias, kooskõlas direktiivi eesmärkidega, inimväärsed elu- ja töötingimused. Akadeemilise töötaja endiselt suurim mure on töökoha ja palga ebastabiilsus. Akadeemilised ametiühingud küsivad jätkuvalt akadeemilisele töötajale stabiilset põhipalka.… Loe veel

Projekt on  suunatud eelkõige Ukraina sõjapõgenikega, aga ka teiste abivajavate sihtrühmadega, tegelevate tugiisikute, juhtumikorraldajate ja vabatahtlike koolitamisele. Projekti viivad koostöös läbi Avatud Hariduse Liit ja Johannes Mihkelsoni Keskus.… Loe veel

Tartu Ülikooli Ametiühing on kavandanud käesoleval aastal, nagu varemgi, visiite Tartu Ülikooli instituutidesse, et kõnelda töötajatega aktuaalsetel teemadel ülikoolis ja kutsuda uusi liikmeid ametiühingusse.… Loe veel